Política Anti-Escravatura e Tráfico de Seres Humanos
Alinhada com as melhores práticas, regulamentações locais e padrões internacionais como o UK Modern Slavery Act.
Política Anti-Escravatura e Tráfico de Seres Humanos
Alinhada com as melhores práticas, regulamentações locais e padrões internacionais como o UK Modern Slavery Act e os Princípios Orientadores da ONU sobre Empresas e Direitos Humanos.
Layer7 Networking - Política Anti-Escravatura e Tráfico de Seres Humanos
1. Finalidade
A Layer7 Networking está comprometida em conduzir negócios com integridade e de acordo com os mais altos padrões éticos. Opomo-nos a todas as formas de escravatura, servidão, trabalho forçado ou obrigatório e tráfico de seres humanos ("escravatura moderna") e estamos comprometidos em garantir que estas práticas não tenham lugar nos nossos negócios ou cadeias de fornecimento.
2. Âmbito
Esta política aplica-se a todos os colaboradores, contratantes, consultores, parceiros e fornecedores da Layer7 Networking que operam na África do Sul e no estrangeiro.
3. O Nosso Compromisso
Não toleramos escravatura moderna ou tráfico de seres humanos em qualquer parte das nossas operações.
Estamos comprometidos em agir de forma ética e com transparência em todas as nossas relações comerciais.
Implementaremos e aplicaremos sistemas e controlos para prevenir a escravatura e o tráfico de seres humanos nas nossas cadeias de fornecimento.
4. Enquadramento Legal
Esta política está alinhada com:
A Constituição da República da África do Sul, que garante o direito à liberdade e segurança da pessoa.
A Prevention and Combating of Trafficking in Persons Act 7 de 2013.
A Basic Conditions of Employment Act 75 de 1997.
Convenções internacionais relevantes de direitos humanos e trabalho.
5. Due Diligence e Avaliação de Riscos
Realizamos processos de due diligence para:
Identificar e avaliar áreas de risco potencial na nossa cadeia de fornecimento.
Mitigar o risco de escravatura e tráfico de seres humanos.
Monitorizar e auditar fornecedores de maior risco quando necessário.
Garantir que as obrigações contratuais adequadas estejam em vigor para manter os nossos padrões.
6. Expectativas para Fornecedores e Parceiros
A Layer7 Networking espera que todos os seus contratantes, fornecedores e parceiros de negócio:
Cumprir esta política e as leis relevantes.
Manter práticas laborais justas e éticas.
Permitir auditorias ou avaliações independentes se forem suspeitados riscos de escravatura moderna.
Reservamo-nos o direito de rescindir contratos com fornecedores que se verifique estarem em violação desta política.
7. Formação e Sensibilização
Todos os colaboradores receberão formação sobre escravatura moderna e como identificar e denunciar casos potenciais.
Os novos colaboradores receberão esta formação como parte do seu processo de integração.
Os gestores e o pessoal de aquisições serão formados para realizar avaliações de fornecedores.
8. Denúncia e Proteção de Denunciantes
Encorajamos todos os colaboradores, fornecedores e partes interessadas a denunciar quaisquer preocupações relacionadas com escravatura moderna ou práticas laborais antiéticas. As denúncias podem ser feitas de forma confidencial através de:
info@layer7.co.za
A nossa política interna de proteção de denunciantes.
Nenhuma pessoa que denuncie de boa-fé sofrerá retaliação.
9. Monitorização e Revisão
Esta política será revista anualmente pela gestão sénior.
O cumprimento será monitorizado através de auditorias internas, entrevistas com colaboradores e revisões da cadeia de fornecimento.
As atualizações da política serão comunicadas a todos os colaboradores e partes interessadas relevantes.
10. Responsabilidade
O Membro Gerente e o Responsável de Conformidade são responsáveis pela implementação e aplicação desta política.
Todos os colaboradores são responsáveis por ler, compreender e cumprir esta política.